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可是轮到你们零零后了，民法都在保护你们的合法权益。
你们零零后就不一样了，卡点上班打卡准点儿下班就是常态，下班领导打不进电话联系到人，感觉累了不舒服就请假休息，不开心也休息，干活主打的就是一个看心情。
老板就算是再看不惯你们，也得给受着，那像我们上有老下有小的，工作有安排了吱一声就来了，有活就干了，没活了就找活干，廉价的让人心疼的。
哪像你零零后的，巡线时离老远都听到你们组长给你打电话，好声好气的劝你来上班，怎么不来上班啊，似乎有钱挣却不来拿，就是世界之最离谱的事儿了。
无怪乎管理层的领导班子不喜欢你们，每天的人力安排生怕出点儿差错。
逢年过节了安排人干活都周转不开了，偏偏上层领导要求人力都利用到极致了，少一个人都忙活得热火朝天，少一个
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